転職のための仕事探しの方法として、転職エージェントを利用する方法がある。転職エージェントは、無料で利用でき、転職に関する様々なことを本人に代わって進めてくれるサービスだ。

事例として、新卒で働いていた会社を退職して初めての転職に挑戦する人が転職エージェントを利用した例がある。初めての転職の場合、どうやってキャリアアップをするのか、どんな会社を選べば良いのかなどわからないことがたくさんあることだろう。転職エージェントでは、登録後まずは担当者がしっかりと本人の希望を聞いてくる。また、新卒で入社した会社で経験したことやなぜ退職したいのかということも丁寧に分析し、その人にあったキャリアプランを考えてくれるのだ。新卒後の会社では、あまり仕事をまかせてもらえず、もっと責任をもって仕事をしたいという希望があった場合、若いうちから経験をたくさん積ませてくれる会社を担当者がピックアップしてくれる。本人が、納得すれば、先方に連絡して面接のアポイントメントをとってくれるのだ。複数の企業と面接を同時進行することは初心者には難しいことだが、転職エージェントがダブルブッキングにならないようにしっかりと調整してくれる。

転職が初めてで面接や自己アピールに自信がない場合はアドバイスを受けることもできる。転職に成功した場合も、就労後も相談に乗ってくれるなどアフターフォローもしっかりとしているのだ。

このようなしっかりとしたサポートを受けることで、初めての転職でも時間を無駄にせず、効率的に自分にあった仕事をみつけることができたという事例だ。